神豪之我有億家店第四章成本不是你該考慮的事情！

「這樣，我們先增加4名員工，增加保潔和服務人員的人數，這一塊你去負責招聘，同時還要告知所有員工提高自己的服務態度，最好是讓她們時刻保持微笑。然後我們還要再收集收集客人的意見，你去跟網管說一聲，讓他們在幫客人激活的時候都問一問。」

「招4個？」聽到這個數字時，劉婷不自覺的皺起了眉頭：「按每個人2500工資算，那我們網吧每個月的成本就將提高1萬。曹總，這成本會不會太高了？要不我先培訓現有的員工，讓她們積極一點，然後適當給她們每個月加點獎金，我覺得只要給她們每個月加一兩百，她們的幹勁就會十足。而這樣對於曹總來說，付出的成本也更低一點。」

「成本不是你該考慮的事情！」曹興宇霸氣的擺了擺手，隨後淡淡的說道：「你就按我說的去辦。不過你說的這個獎金倒是可以有，這樣，你通知所有員工讓她們提高自己的服務態度，每月視表現給與獎金500，只要好好表現，這個獎金大家都能拿到。如果表現不好或者有客戶投訴，別說獎金了，直接滾蛋！」

「這...」劉婷愣了愣，被曹興宇前半句話語給驚住了，她原本是出於為老闆着想去節約點成本，誰成想勸說未果，反而按照9員工+4新員工去計算獎金的話，還額外又增加了6500成本。出於自己現有的身份，劉婷忍不住還是開口道：「曹總，這樣一來我們每月的成本更高了，那將會壓縮網吧的純利潤...」

「我說了，成本不是你該考慮的事情！」曹興宇再次強調了一句。

「那...好吧。」劉婷抿了抿嘴，沒有繼續堅持，她也不想第一天就給新老闆留下不好的印象。同時，她意識到新老闆別看很年輕，但是卻隱約流露出一絲霸氣，還有...豪爽，幾句話的功夫，每個月的成本就增加了一萬多...

這種完全不計成本的不去追求更好利潤的網吧老闆，她還是頭一回撞見。

不過站在她個人的立場去考慮，這自然是好事，因為獎金她也有份。

「如果每個月每個人的獎金真有500的話，我相信大家的積極性一定會被完全調動。到時候服務態度什麼的一定會有一個很明顯的提升。」劉婷一臉確認的說道，其實在她眼中看來，根本不用花這麼多，只需一兩百的獎金其實就完全足夠。

只不過看到老闆的態度異常堅決，她最終選擇不在這些細節上糾結，免得引起老闆的反感。

「我要的就是大家的積極性，而且是要立馬看到效果。」曹興宇點了點頭，囑咐道：「行了，你先去忙，我說的事情要今天內落實到位。」

「好的。」劉婷點點頭，起身離開。

不知道這樣的舉措能不能有效啊，感覺系統升級應該沒那麼簡單，只是除此之外自己也想不到其它措施了，先收集收集客人的意見吧，或許他們當中有人能提供一些有價值的意見...曹興宇在心裏盤算了一下。

隨後，吩咐好讓劉婷去佈置那些事情後，無所事事的曹興宇索性找了台機器玩起遊戲來，而今天下午本來有兩場約好的面試，此刻的曹興宇當然是不會再去了，不過他還是客氣的打電話給對應公司，委婉的向對方表達了取消今天面試的想法。