再見烏托邦088 干點活

    白起在蘭媚娘家吃過中飯後，下午才回到園區，都市的生活，讓白起無法適應，覺得還是在園區安逸。樂筆趣 www.lebiqu.com

    張忠文和滕麗回來後，就住在白起樓上，現在吃飯人也有點多，乾脆各做各的，自己想吃什麼做什麼，張忠文說二個小時吃飯，太單調，非要來跟白起搭夥吃，一般是滕麗做飯。

    從丈母娘家回來第二天，該上班還是得上班，可是，上班真沒什麼事情，對着張忠文聊天打屁，時間久了，也覺得沒有意思。

    周羽斌過來，跟白起說畢業生上崗的問題，剛從學校畢業，只能跟着項目組，打下手，慢慢培養。

    招聘了近一千人，怎麼安排是一個問題，園區研究性的項目，只還有一百多人，人有點少，而在川紅集團有六七百人，人員配置很不合理。

    白起也覺得自己實在太閒了，應該找點活干，乾脆開一個會。

    這是搬進總部辦公樓，第一次開會，朱飛和金妮缺席，會議室開通視頻會議。

    會議的主要內容，討論人力資源的合理利用，會議由白起主持，集團公司各分公司，部門領導參加。

    白起提出，原來公司也沒有一個明確的方向，都是為了興趣，想做什麼就做什麼，現在，關鍵技術，已經取得了突破性進展，要做成一個完整的體系，光在家裏是做不成的，必須要走出去，在實際運用過程中，發現問題，解決問題，才能把我們的科研技術，得到完善。

    通過與川紅集團的合作，積累了一些經驗，做的不錯，而我們的保健品超市，由於跟企業合作有限，全憑我們自己做，做的就有點不太好。

    因此，我們的技術，還是應該走出去，那裏需要，就去那裏。

    這個沒有意見，白起自己提出來的，東安和張忠文首先表示支持，吳飛沒有意見，朱飛在視頻中也表示同意，這幾個人一表態，事情就確定了下來。

    公司機構也重新做出調整，只做技術輸出，不再直接參與經營管理，東安也要從彩電聯盟退出。

    技術輸出主要三個方面，城市智能化，工業智能化，物流智能化，立即向國家相關部門辦理審批手續。

    人力資源，主要以園區科研優先原則，把之前在川紅集團的人，大部撤回來，留下少量技術骨幹，作為技術專家組，配合技術指導工作。

    園區業務分為二大核心，一個核心是科研，二是技術輸出，新進來的畢業生主要安排技術輸出部門。

    這樣一來，公司的智能技術，由朱飛領導科研，吳飛負責技術輸出，信息技術科研歸東安，張忠文負責技術輸出，剝離保健品超市，由王中里創建保健品網購平台。

    這樣就分為：

    智能化技術開發公司，信息化技術開發公司，智能化產業開發公司，信息化產業開發公司。

    十天之後，朱飛帶着六百多人，回到了公司，980名新員工全部完成入職手續。

    半個月後，趙為國親自來到園區，與園區洽談建設衡城智慧城，趙為國旗下的國為投資集團，在衡城的所有房地產項目，全部建設或改造為智能化生活區。

    一個月後，由張忠文和吳飛各領一百位技術專家，每一個專家帶二個新進公司的畢業生，進入衡城，設立了智信衡城智能化產業開發公司。

    這一年的國慶閱兵典禮上，一個智能化戰車方隊，出現在閱兵現場。

    新的一年的第一天，智信集團與軍事科學院，簽訂合作協議，共同組建116智能技術研究所，屠飛擔任所長，同一天，白起被聘請為軍事科學院副院長，現役少將軍銜，成為共和國歷史上，最年輕的少將。

    當上了少將的白起，那個得瑟勁，巴不得睡覺都穿着少將軍服，讓蘭媚笑得肚子痛，讓白起睡到另一個房間去，說以後，家裏分為軍隊和地方二個部分，穿軍裝的人就到部隊生活。

    白起家裏面不敢再穿，可是在外面，那是必穿軍服，特別是出了園區，將星閃耀，眼睛一般都是仰視天空。

    快年底了，蘭媚要去買新衣服，拉着白起一起去華京，順便也看看父母，帶點年貨。

    只是這一次去華京，讓白起很失望，一早起來，把軍服穿好，駕車和蘭媚一起去京城。

    剛下高速就遇到檢查，二個帶着白頭盔的糾察，把白起盤問了半個小時，還打電話到軍科院核實，才放行。

    來到商場，到商場門口保安不讓進去，請白起和蘭媚到保安室喝茶，等了半個小時，警察叔叔來了。

    這次白起很配合，告訴警察叔叔軍科院的電話號碼，可是人家不領情，親自114查號，再打電話核實，才對白起道歉。

    一個警察好意提醒白起說：「少將同志，您以後出門，在地方辦事，最好是不要穿軍服，這太嚇人了，現在軍迷很多，您這麼年輕的少將，一看就知道是假的…」

    「不，不是這個意思，人家一看就認為是假的，冒充的，這幾位保安是退伍軍人，看您一眼，就馬上報警了。這樣您自己麻煩，給地方上也產生誤會，帶來麻煩。」

    蘭媚也在旁邊打趣的說：「讓你不要穿這軍服，你非的穿着，這下好了，寸步難行，估計一會進去商場，很多人就會過來，把你抓起來，說不定還暴揍一頓，嘻嘻…」